Багийн эв нэгдлийг нэмэгдүүлэх, ажилчдын хоорондын харилцаа холбоо, хамтын ажиллагааг сайжруулах зорилгоор НҮЖҮО групп нь 2024 оны 2-р улиралд баг бүрдүүлэх хэд хэдэн арга хэмжээг зохион байгуулсан. Энэхүү үйл ажиллагааны зорилго нь завгүй ажлын дараа ажилтнуудад ая тухтай, таатай харилцааны орчин бүрдүүлэх, хамт олны хамтын ажиллагааны сэтгэлийг бэхжүүлэх, компанийн хөгжилд хамтдаа хувь нэмэр оруулах зорилготой юм.
Үйл ажиллагааны агуулга, хэрэгжилт
Гадна үйл ажиллагаа
Баг бүрдүүлэх ажлын эхэнд бид гадаа үйл ажиллагаа зохион байгуулсан. Үйл ажиллагааны байршлыг Жоушань хотын далайн эрэгт сонгосон бөгөөд үүнд хаданд авиралт, итгэлийн нуруу, сохор талбай гэх мэт. Эдгээр үйл ажиллагаа нь ажилтнуудын бие бялдрын хүч чадал, тэсвэр тэвчээрийг шалгахаас гадна багийн хоорондын итгэлцэл, харилцан ойлголцлыг нэмэгдүүлдэг.
Багийн спортын уулзалт
Баг бүрдүүлэх дунд бид багийн спортын өвөрмөц уулзалт зохион байгууллаа. Спортын зөвлөгөөнд сагсан бөмбөг, хөл бөмбөг, олс таталт болон бусад төрлийн тоглоомуудыг зохион байгуулж, бүх хэлтэс албадын албан хаагчид идэвхтэй оролцож, өрсөлдөөний түвшин, багийн уур амьсгалыг харуулсан байна. Спортын уулзалт нь ажилчдын ажлын ачааллыг чөлөөлөхөөс гадна тэмцээний үеэр харилцан ойлголцол, нөхөрлөлийг нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог.
Соёлын солилцооны үйл ажиллагаа
Цагийн төгсгөлд бид соёлын солилцооны үйл ажиллагаа зохион байгууллаа. Тус арга хэмжээнд төрөл бүрийн соёл, зан заншил, хоол хүнсээ хуваалцахад өөр өөр соёл иргэншлийн хамт олон уригджээ. Энэхүү арга хэмжээ нь ажилтнуудын алсын харааг тэлж зогсохгүй олон янзын соёлыг багтаа нэгтгэх, хөгжүүлэхэд түлхэц болдог.
Үйл ажиллагааны үр дүн ба олз
Багийн эв нэгдэл сайжирсан
Баг бүрдүүлэх хэд хэдэн үйл ажиллагааны үр дүнд ажилчид илүү нягт нэгдэж, багаар илүү хүчтэй эв нэгдлийг бий болгосон. Хүн бүр ажилдаа илүү тайван байж, компанийн хөгжилд хувь нэмрээ оруулдаг.
Ажилчдын ёс суртахуун сайжирсан
Баг бүрдүүлэх үйл ажиллагаа нь ажилчдад тайван, таатай уур амьсгалд ажлын дарамтыг арилгах, ажлын сэтгэл санааг сайжруулах боломжийг олгодог. Ажилтнууд ажилдаа илүү идэвхтэй оролцож байгаа нь компанийн хөгжилд шинэ эрч хүч нэмсэн.
Энэ нь олон соёлын интеграцийг дэмждэг
Соёлын солилцооны үйл ажиллагаа нь ажилтнуудад өөр өөр соёл иргэншилтэй хамт ажиллагсдынхаа талаар илүү гүнзгий ойлголттой болж, олон янзын соёлыг багтаа нэгтгэх, хөгжүүлэх боломжийг олгодог. Энэхүү интеграцчилал нь багийн соёлын утгыг баяжуулаад зогсохгүй компанийн олон улсын хөгжлийн бат бөх суурийг бүрдүүлдэг.
Алдаа дутагдал, хэтийн төлөв
дутагдал
Бүлэг байгуулах энэхүү үйл ажиллагаа тодорхой үр дүнд хүрсэн ч дутагдалтай талууд байсаар байна. Жишээлбэл, зарим ажилчид ажлын шалтгааны улмаас бүх үйл ажиллагаанд оролцож чадаагүй, баг хоорондын харилцаа холбоо хангалтгүй; Зарим үйл ажиллагааны зохион байгуулалт нь ажилчдын урам зоригийг бүрэн өдөөх шинэлэг бөгөөд сонирхолтой биш юм.
Ирээдүйгээ хар
Цаашид баг бүрдүүлэх үйл ажиллагаанд ажиллагсдын оролцоо, туршлагад анхаарч, үйл ажиллагааны агуулга, хэлбэрийг байнга оновчтой болгох болно. Үүний зэрэгцээ бид багийн хоорондын харилцаа холбоо, хамтын ажиллагааг улам бэхжүүлж, компанийн хөгжилд илүү гэрэл гэгээтэй маргаашийг хамтдаа бүтээх болно.
Шуудангийн цаг: 2024 оны 5-р сарын 11-ний хооронд