Ханжоу Нужо технологийн групп ХХК

Багийн эв нэгдлийг бэхжүүлэх, ажилчдын хоорондын харилцаа холбоо, хамтын ажиллагааг сайжруулахын тулд NUZHUO Групп нь 2024 оны хоёрдугаар улиралд баг бүрдүүлэх цуврал арга хэмжээг зохион байгуулсан. Энэхүү үйл ажиллагааны зорилго нь завгүй ажлын дараа ажилчдад тайван, тааламжтай харилцааны орчинг бүрдүүлэхийн зэрэгцээ багийн хамтын ажиллагааны уур амьсгалыг бэхжүүлэх, компанийн хөгжилд хамтран хувь нэмэр оруулах явдал юм.

Үйл ажиллагааны агуулга ба хэрэгжилт

Гадаа үйл ажиллагаа
Баг бүрдүүлэх эхэнд бид гадаа үйл ажиллагаа зохион байгуулсан. Үйл ажиллагааны байршлыг Жоушан хотын далайн эрэг дээр сонгосон бөгөөд үүнд хаданд авирах, итгэлцлийн нурууны уналт, сохор дөрвөлжин гэх мэт зүйлс багтсан. Эдгээр үйл ажиллагаа нь ажилтнуудын бие бялдрын хүч чадал, тэсвэр тэвчээрийг шалгаад зогсохгүй багийн хоорондын итгэлцэл, чимээгүй ойлголцлыг нэмэгдүүлдэг.

Багийн спортын уулзалт
Багийн бүрэлдэхүүний дунд бид өвөрмөц багийн спортын уулзалт зохион байгуулсан. Спортын уулзалтаар сагсан бөмбөг, хөл бөмбөг, олс таталт болон бусад тоглоомууд зохион байгуулагдсан бөгөөд бүх хэлтсийн ажилтнууд идэвхтэй оролцож, маш сайн өрсөлдөөн, багийн сэтгэлгээг харуулсан. Спортын уулзалт нь ажилчдыг тэмцээний ажлын ачааллыг тайлахаас гадна тэмцээний үеэр харилцан ойлголцол, нөхөрлөлийг бэхжүүлэхэд тусалсан.

Соёлын солилцооны үйл ажиллагаа
Цагийн төгсгөлд бид соёлын солилцооны арга хэмжээ зохион байгуулсан. Энэхүү арга хэмжээнд өөр өөр соёлын гаралтай хамт ажиллагсдаа урьж, төрөлх хотынхоо соёл, ёс заншил, хоол хүнсийг хуваалцсан. Энэхүү арга хэмжээ нь ажилчдын мэдлэгийн хүрээг тэлээд зогсохгүй багт олон янзын соёлыг нэгтгэх, хөгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлдэг.

Үйл ажиллагааны үр дүн ба ололт амжилт

Багийн эв нэгдлийг сайжруулсан
Баг бүрдүүлэх цуврал үйл ажиллагааны ачаар ажилчид илүү нягт нэгдэж, багийн эв нэгдлийг бий болгосон. Ажил дээрх хүн бүр илүү чимээгүй хамтын ажиллагааг бий болгож, компанийн хөгжилд хамтдаа хувь нэмэр оруулж байна.

Ажилчдын сэтгэл санааг сайжруулсан
Баг бүрдүүлэх үйл ажиллагаа нь ажилчдад тайван, тааламжтай уур амьсгалд ажлын дарамтыг тайлж, ажлын сэтгэл санааг сайжруулах боломжийг олгодог. Ажилчид ажилдаа илүү идэвхтэй оролцож, компанийн хөгжилд шинэ эрч хүч авчирсан.

Энэ нь олон соёлын интеграцийг дэмждэг
Соёлын солилцооны үйл ажиллагаа нь ажилтнуудад өөр өөр соёлын гарал үүсэлтэй хамт ажиллагсдын талаар илүү гүнзгий ойлголттой болох, багт олон янзын соёлыг нэгтгэх, хөгжүүлэх боломжийг олгодог. Энэхүү нэгтгэл нь багийн соёлын утгыг баяжуулаад зогсохгүй компанийн олон улсын хөгжлийн бат бөх суурийг тавьдаг.

Алдаа дутагдал ба хэтийн төлөв

дутагдал
Энэхүү бүлэг бүрдүүлэх үйл ажиллагаа нь зарим үр дүнд хүрсэн ч зарим дутагдалтай талууд байсаар байна. Жишээлбэл, зарим ажилчид ажлын шалтгаанаар бүх үйл ажиллагаанд оролцож чадаагүй тул багууд хоорондын харилцаа холбоо хангалтгүй байсан; Зарим үйл ажиллагааны зохион байгуулалт нь ажилчдын урам зоригийг бүрэн өдөөх хэмжээний шинэлэг, сонирхолтой биш юм.

Ирээдүй рүү хар
Ирээдүйн багийн бүрдүүлэлтийн үйл ажиллагаанд бид ажилчдын оролцоо, туршлагад илүү их анхаарал хандуулж, үйл ажиллагааны агуулга, хэлбэрийг байнга оновчтой болгох болно. Үүний зэрэгцээ бид багийн хоорондын харилцаа холбоо, хамтын ажиллагааг улам бэхжүүлж, компанийн хөгжлийн илүү гэрэл гэгээтэй маргаашийг хамтдаа бүтээх болно.